OM ORANGIZE

Ledarskap är inte en egenskap — det är ett hantverk

Orangize är ett ramverk för ledare som vill arbeta metodiskt med sig själva — inte bara med sina organisationer.

Har du redan tillgång? Logga in här

Vad är Orangize?

Orangize är ett ledarskapsramverk i 12 steg — utvecklat för ledare som vill arbeta med sig själva på allvar, inte bara med sina organisationer.

Ramverket tar sin utgångspunkt i ett av de mest beprövade förändringsprogrammen som finns — systematiskt omarbetat och anpassat för det sammanhang där ledarskap faktiskt utövas. I beslut, i relationer och under press.

Varför det skapades

Det här ramverket växte fram ur erfarenhet, inte ur teorin. Ur insikten att verklig förändring kräver struktur — och att den strukturen måste komma inifrån.

De flesta ledarskapsprogram arbetar utifrån och in. Det här gör tvärtom.

Det är byggt för ledare som redan bär på mycket — och som vill arbeta med det metodiskt, inte bara intuitivt.

För vem?

För dig som är ledare — eller vill bli det. Som är beredd att arbeta metodiskt med dig själv, inte bara med din organisation. Som förstår att ledarskap inte är en egenskap man har — det är ett hantverk man utvecklar.

Hur det fungerar

Ramverket är uppbyggt i 12 steg där varje steg bygger vidare på det förra. Börja med Steg 1–3 — de är helt kostnadsfria och lägger grunden. Fortsätt sedan med Steg 4–12, där det praktiska arbetet sker.

Varje steg innehåller teori, reflektion, övningar och case — byggt för att användas i din vardag, inte bara läsas.

Resan finns också som bok: Ledarskapsuppvaknandet — ledaren du redan är. Boken ger dig förståelsen, berättad genom ledare du känner igen. Kursen är gjord för träningen. Många börjar med boken och fortsätter i kursen — andra gör tvärtom.

Vem står bakom?

Orangize och boken Ledarskapsuppvaknandet är skapade av Hans Staversjö. Ramverket växte fram ur hans egen ledarresa — ur åren av att bära ansvar, och ur insikten att verklig förändring börjar inifrån och behöver struktur för att hålla. Boken och kursen är samma resa i två former — den han själv hade behövt tidigare.