OM ORANGIZE
Ledarskap är inte en egenskap — det är ett hantverk
Orangize är ett ramverk för ledare som vill arbeta metodiskt med sig själva — inte bara med sina organisationer.
Har du redan tillgång? Logga in här
Vad är Orangize?
Orangize är ett ledarskapsramverk i 12 steg — utvecklat för ledare som vill arbeta med sig själva på allvar, inte bara med sina organisationer.
Ramverket tar sin utgångspunkt i ett av de mest beprövade förändringsprogrammen som finns — systematiskt omarbetat och anpassat för det sammanhang där ledarskap faktiskt utövas. I beslut, i relationer och under press.
För vem?
För dig som redan har erfarenhet av ledarskap och vill ta det vidare. Som är beredd att ifrågasätta invanda mönster och arbeta metodiskt med förändring. Som förstår att ledarskap inte är en egenskap man har — det är ett hantverk man utvecklar.
Hur det fungerar
Ramverket är uppbyggt i 12 steg där varje steg bygger vidare på det förra. Börja med Steg 1–3 för att lägga grunden. Fortsätt sedan med Steg 4–12 där det praktiska arbetet sker.
Varje steg innehåller teori, reflektion, övningar och case — utformat för att användas som ett verktyg, inte läsas som en bok.
